Принципы корпоративного управления

Главная
Корпоративное управление
Принципы корпоративного управления

Согласно Кодексу корпоративного управления АО «Фонд развития промышленности» корпоративное управление в Обществе строится на принципах:

- Принцип разграничения полномочий;
- Принцип защиты прав и интересов единственного акционера;
- Принцип эффективного управления обществом советом директоров и правлением;
- Принцип устойчивого развития;
- Принцип управления рисками, внутреннего контроля;
- Принцип регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
- Принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности общества.

Корпоративное управление АО «Фонд развития промышленности» строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных в деятельности общества лиц и способствует успешной деятельности общества. Корпоративное управление не следует применять с целью создания необоснованных преимуществ и искажения конкуренции на рынке, где осуществляет свою деятельность общество.

Система корпоративного управления в АО «Фонд развития промышленности» обеспечивает:

- Наличие четкой системы управления в обществе, разграниченных полномочий и процесса принятия решений, отсутствие дублирования функций и процессов;
- Единые стандарты, политики и процессы, в том числе в части определения единых подходов к планированию, мониторингу и контролю, оценке результативности и применению корректирующих действий;
- Доступ к качественной информации в отношении деятельности общества;
- Надлежащее управление рисками общества.

Система корпоративного управления и процесс принятия решений в АО «Фонд развития промышленности» регламентируются в уставе акционерного общества «Фонд развития промышленности» и других внутренних актах общества.

Следуя общепринятым принципам корпоративного управления, три члена Совета директоров АО «Фонд развития промышленности» являются независимыми директорами, избранными единственным акционером - АО «Банк Развития Казахстана».

На сегодняшний день при Совете директоров АО «Фонд развития промышленности» созданы следующие постоянные комитеты: Комитет по рискам, Комитет по аудиту, Комитет по кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам и Комитет по стратегическому планированию и корпоративному развитию. Целью их деятельности является углубленное изучение отдельных областей деятельности общества и консультирование Совета Директоров АО «Фонд развития промышленности» по этим вопросам.

Для полноценного выполнения Советом директоров АО «Фонд развития промышленности» своих функций, обеспечения соблюдения структурными подразделениями общества процедурных требований, гарантирующих реализацию прав и интересов акционеров, функционирует Корпоративный секретарь.

Контакты Корпоративного секретаря — Ботабаева Алия +7 (7172) 79 63 52.

В обществе выстроена эффективная система внешнего и внутреннего контроля, реализуемая Службой внутреннего аудита АО «Фонд развития промышленности», регулярными проверками независимыми аудиторскими компаниями финансовой отчетности общества на соответствие международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).

С целью обеспечения максимальной прозрачности и обоснованности решений менеджмента, АО «Фонд развития промышленности» придерживается политики улучшения доступности и качества информации о деятельности общества, которая находит отражение на интернет-ресурсе общества, отечественных и зарубежных средствах массовой информации.

Министерство промышленности и строительства Республики Казахстан